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人才招聘

郑州电力职业技术学院2022年招聘公告
来源: 电力学院      时间:2021-12-24       浏览次数:12235
    

郑州电力职业技术学院2022年招聘公告


郑州电力职业技术学院始建于1996年,是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等院校。建校二十多年来,学院全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,以服务经济社会发展为宗旨,以人才培养为中心,致力于质量立校、人才强校、特色兴校,人才培养质量和办学水平不断提高。

学院现设9个教学系部、3个教辅单位,共开设了40余个市场需求量大的优势专业。现有全日制在校生1万余人,办学条件优越,师资实力雄厚,社会声誉良好。2020年,学院“供用电技术业群”入选河南省高职院校“高水平专业群”建设项目。同时,1000余亩新校区征地已经获批建设。

根据学院新学期用人计划,现面向社会公开招聘专任教师、辅导员、行政人员若干名,同时常年公开引进高层次人才。

一、招聘对象及条件

招聘对象:全日制优秀本科毕业生,应往、届硕士研究生,年龄一般不超过35周岁。具有高校从教经历、行业工作经验者,或中级及以上专业技术职务者优先。

应聘人员应具备的基本条件:

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业;

2.具有良好的品德行为,具备正常履行职责的身体条件;

3.具有较强的事业心和责任感,具备教师的基本素质,语言表达能力、逻辑思维能力强,为人师表;

4.岗位所需的专业和其他条件详见招聘计划中的具体要求。

二、招聘计划

             

所在

单位

岗位类别

人数

专业方向

学历学位

其他条件或要求

各单位

高层次人才

不限制

电力、机电、建筑、计算机、经济、汽车、艺术等专业方向

高学历优先

常态化引进高学历、高职称、各行业能工巧匠等紧缺性专业人才

电力工程系

任课教师

10名

电气工程及其自动化

硕士研究生

需要负责相关实验、实训,有相关工程经验、高职称、高学历者优先。工作认真负责,有亲和力,有一定的沟通协调能力。

机电工程系

任课教师

2名

工业机器人与智能控制、智能机械与机器人、机械工程(机器人方向)

硕士研究生

中级及以上职称优先


信息工程系

任课教师

5名

计算机科学与技术

硕士研究生

有互联网、机器学习、软件建模、移动开发、Web开发、分布式设计等领域行业背景或者学习经历

5名

计算机网络

硕士研究生

有互联网、机器学习、人工智能、数据挖掘等领行业研究背景或者从事相关方面的专业的研究

4名

大数据、云计算

硕士研究生

研究方向为大数据相关方向,或至少有1年大数据领域相关企业工作经验

4名

人工智能

硕士研究生

有人工智能相关学习经验,有行业背景者优先

车辆工程系

任课教师

2名

车辆工程相关专业

硕士研究生


公共教学部

体育教师

2名

不限

硕士研究生

足球和武术专业优先

教务员

1名

不限

本科及以上

计算机操作熟练,能够做好各项教务工作(编排课表及临时性调课,负责考务工作等)。

实验实训中心

实训教师

汽车实训中心

1名

新能源岗位,汽车类专业

本科及以上

技师及以上,重技能水平

1名

汽车钣金岗位,汽车类专业

本科及以上

技师及以上,重技能水平

电力实训中心

2名

供配电技术及相近专业

本科及以上

技师及以上

计算机实训中心

2名

计算机应用技术及相近专业

本科及以上

重技能水平

金工实训中心

1名

智能制造技术及相近专业

本科及以上

技师及以上,重技能水平

1名

数控技术及相近专业

本科及以上

技师及以上,重技能水平

1名

机电一体化及相近专业

本科及以上

技师及以上,重技能水平

物流实训中心

1名

物流专业

本科及以上

技师及以上

经管实训中心

1名

会计专业

本科及以上

技师及以上

1名

电子商务专业

本科及以上

技师及以上,重技能水平

各教学单位

专职辅导员

8名

不限(思政类专业优先)

党员,本科及以上,硕士研究生优先

爱岗敬业、对学生工作认真负责有耐心

教育信息化中心

科员

1名

软件开发岗位,软件工程及相近专业

本科及以上

主要负责学院网站建设及日常维护等工作;能搭建各种网站应用环境;熟悉常用计算机语言;具备一定的软件研发技术能力;熟悉掌握一种或多种数据库技术。

科员

1名

硬件管理岗位,计算机、电子通信类专业

本科及以上

主要负责信息中心安全管理、机房的技术保障工作;能够搭建各种计算机应用网络;熟练进行服务器各种操作系统的安装配置。


三、招聘程序

学院按照发布公告、受理申请、资格审查、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。

1.资格审查:学院根据应聘人员基本情况进行资格审查、简历筛选,符合条件的人员,人事处将在15个工作日内通知面试。本次招聘自发布公告之日起分批次面试,招满即止。

2.面试:面试主要考察应聘人员从事教学工作、学生教育与管理工作的综合能力。面试时间及相关要求以具体通知为准。

3.录用:根据面试成绩和应聘人员在校期间学习、工作和实践等表现,经综合考察后,确定拟聘用人员名单,办理审批录用手续。

4.待遇:学院为教职工缴纳五险一金,并提供住房;享受带薪寒暑假及国家法定节假日;郑州到学校免费班车。同时,按照相关规定享受“智汇郑州”人才工程政策各项补贴。

四、报名办法

请将个人材料发送至邮箱1591876513@qq.com。邮件标题统一格式:“应聘部门+应聘岗位+最高学历+毕业学校+所学专业+姓名+手机号码”,如:“电力工程系-任课教师-硕士研究生-郑州大学-电气工程-张三-139***”。个人简历、各个学习阶段毕业证、学位证、职称证、职业资格证、其他技能证书及相关材料扫描件,请以附件形式打包发送。

同时,学院常年引进高学历(博士研究生)、高职称(副高以上)、各行业能工巧匠等紧缺性专业人才,有意向者可投递简历。

五、联系方式

联系电话:0371-62111875

联系人:赵老师17337160550   杜老师15515895161

学院网址:http://www.zzdl.edu.cn/  

通讯地址:河南省郑州市中牟县商都大道1933号 郑州电力职业技术学院人事处

乘车路线:郑州高铁长途汽车枢纽站(郑州东站对面)乘坐郑州-中牟城际公交888到电力学院站下车。

咨询时间:周一至周五 上午8:30-12:00  下午3:00-5:30