为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步深化校企合作，加强产教融合，供需对接，全力做好我院2025年学生岗位实习和就业工作。5月20日-22日，学院党政领导班子联合校就业中心组成调研组，赴长三角智能制造产业集聚区开展访企拓岗专项调研，实地走访浙江大华有限公司、上海英业达科技有限公司、上海理光数码设备有限公司、思源电气股份有限公司、丽智电子有限公司等5家上市企业，达成校企合作协议3项，开拓优质岗位200余个。
各企业负责人对郑州电力职业技术学院机电工程学院院长兼党总支书记潘爱民、学院常务副院长赵永刚、学校就业中心周衡一行三人表示欢迎并进行热情接待。
潘书记向各企业介绍了学校的建设情况和机电工程学院的专业设置、师资力量、办学特色、人才培养、科研及技术服务等情况，并表示，双方要进一步加强校企合作深度和广度，促进供需双方精准对接，建立专业共建、教材共编、师资共培、课程共担、科研协同，及实习和就业一体化的长效机制，实现共生共长，聚力同行。
校企双方就订单培养、学生实习就业、共建实训基地、科研项目联合攻关等方面产教融合深入推进的建设思路，进行了详细地交流和探讨，并认真听取企业对学院人才培养方案修订的意见和建议。
在浙江大华智慧物联产业园，调研组现场观摩工业机器人柔性生产线，就"智慧工厂"场景化教学达成共建协议。上海英业达特别开放研发测试中心，校企双方就共建"智能制造工程师学院"达成意向。思源电气提出将投入500万元设立"高压电气人才专项培养基金"，构建"招生-培养-就业"全链条育人模式。
考察调研组在浙江大华有限公司参观调研
考察调研组在上海英业达科技有限公司参观调研
考察调研组在上海理光数码设备有限公司参观调研
考察调研组在思源电气股份有限公司参观调研
考察调研组在丽智电子有限公司参观调研
通过对企业的实地走访，进一步加强了学院与企业之间的联系与合作，有效搭建了毕业生与企业间的便捷沟通平台，为打造可持续发展的校企合作新机制奠定了基础，为学院2025年学生岗位实习和就业工作创造了有利条件。
下一步，学院将结合企业意见，持续优化专业设置、人才培养、就业服务，增强人才培养的针对性和适应性，充分实现校企在人才共育、专业共建、基地共享、竞赛共办、师资共培、教材共编、技术共研、技能共训等方面开展多种形式的合作，助力高水平职业学校建设。
