访企拓岗强技能 产教融合育英才 ——机电工程学院赴郑州越达科技装备有限公司深化合作，共筑技能大赛新平台
为精准对接产业前沿需求，全力赋能学生技能成长与高质量就业，深化产教融合协同育人机制，近日，我院院长兼党总支书记潘爱民率队，携副书记刘增及优秀教师代表一行，赴郑州越达科技装备有限公司开展专项访企拓岗活动。此行核心任务聚焦于共建高水平技能大赛学习平台、拓展优质实习就业岗位、深化技术服务协同、推动师资互聘共享，为学院人才培养注入强劲动能。
郑州越达科技装备有限公司作为区域高端智能装备制造的创新引擎，其先进的生产工艺、前沿的研发实力与蓬勃的发展态势，为高技能人才培养提供了绝佳的实践沃土。我院参访团队深入企业现代化生产车间、精密检测实验室及技术研发中心，近距离感受智能制造脉搏。在与公司高层管理团队及核心技术骨干的座谈会上，双方围绕合作愿景展开务实高效的交流，并在以下关键领域达成深度共识与合作意向：
1. 共建技能大赛精英孵化平台：双方重点商定，依托越达公司先进的设备、真实的生产场景和资深工程师资源，共同打造面向国家级、省级机电类技能大赛的高水平实训与学习平台。企业承诺开放核心资源，为我院参赛学生提供贴近实战的强化训练环境、技术指导和设备支持，助力学子在技能舞台上勇攀高峰。
2. 实习就业通道精准拓宽：在原有合作基础上，进一步优化共建实习实训基地方案，确保其高度契合我院机电类专业特色。越达公司明确表示，将优先吸纳我院在技能大赛中表现突出、综合素质过硬的实习生和毕业生，提供更具成长性的技术岗位和发展空间。
3. 技术协同攻关服务产业：针对企业生产实践中遇到的技术瓶颈与升级需求，我院将整合骨干教师科研力量，组建“党员教师先锋队”领衔的联合攻关小组，开展定向技术服务，推动“产学研用”深度融合，将智慧转化为现实生产力。
4. “双师互聘”机制深度赋能：双方正式确立常态化“双师互聘”机制。企业选派顶尖技术专家担任我院产业导师，深度参与技能大赛指导、课程建设及课堂教学；我院选派优秀教师（特别是党员骨干教师）赴企业实践锻炼、参与项目研发，共同锤炼“双师型”教学团队，实现师资能力与人才培养质量的双向跃升。
此次访企拓岗行动，是学院党总支落实“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”要求，积极服务学生成长成才和区域产业升级的生动实践。院长兼党总支书记潘爱民在总结时强调：“与郑州越达这样技术领先、社会责任感强的企业深化战略合作，特别是共建技能大赛高端平台，是提升我院人才培养核心竞争力的关键举措。我们要以此次访问为新起点，充分发挥党组织战斗堡垒作用，推动合作项目落地见效，将企业资源深度融入教育教学全过程，为培养更多‘大国工匠’苗子和服务地方经济高质量发展贡献力量！”
未来，机电工程学院将持续强化党建引领，以服务学生技能提升和高质量就业为导向，主动“走出去”对接行业龙头，积极“引进来”优质资源，不断拓展校企合作的广度与深度，在技能大赛支撑、实习就业联动、技术协同创新、师资共育共享等方面打造标杆，奋力谱写新时代产教融合、协同育人的崭新篇章。
