机电工程学院召开2025届毕业生就业攻坚工作会议
为坚决落实教育部、河南省教育厅及学校关于毕业生就业工作的系列重要部署，全力打通就业工作“最后一公里”，2025年7月29日下午，机电工程学院暑期2025届毕业生就业攻坚工作会议通过微信视频会议召开。学院院长兼党总支书记潘爱民、党总支副书记刘增及全体毕业班辅导员悉数与会，凝聚共识，吹响就业冲刺的嘹亮号角。
会议伊始，党总支副书记刘增以详实数据为依托，全面剖析了当前就业进展。他系统通报了各毕业班辅导员所负责学生的就业统计概况，并着重聚焦困难群体毕业生的就业现状与核心难点。面对“硬骨头”，学院果断亮剑，部署下一阶段精准攻坚的“组合拳”：深挖岗位蓄水池：持续加大“访企拓岗”力度与频次，由院领导带队，主动出击对接省内先进制造、智能制造龙头企业及专精特新“小巨人”企业，力求在8月为尚未落实去向的毕业生开拓数量充足、质量过硬的本地优质岗位资源；。全员帮扶心贴心：全面发动学院专业教师、行政人员等力量，建立“一生一策”帮扶档案，实施“一对一”或“多对一”包干责任制，确保每一名未就业学生背后都有关心其成长的坚实依靠；家校协同聚合力：精准梳理未就业学生情况，辅导员点对点加强与学生家长沟通，清晰传递就业形势、帮扶政策及岗位信息，引导家长共同参与就业指导，形成家校育人同心圆；动态追踪精管理：建立健全实时更新的毕业生就业跟踪动态管理电子台账，精确掌握每位毕业生就业状态、求职意向与面临困难，实现信息共享、资源精准匹配与快速响应。会议明确刚性目标：至2025年8月底，确保各毕业班初次就业率全部达到学校规定指标；困难群体毕业生就业必须实现100%“动态清零”；在稳定就业率基础上，着力提升就业质量，显著降低灵活就业比例，切实提高专业对口率与毕业生服务地方经济发展的本地就业率。
“就业是最大的民生，是检验我们人才培养质量的试金石，更是关乎千万家庭幸福与社会和谐稳定的基石。”院长兼党总支书记潘爱民在总结中话语铿锵，她强调，全体毕业班辅导员务必提升政治站位，以高度的责任感和深厚的育人情怀，将就业工作作为当前头等大事来抓，用心体察学生困境，用情做好指导服务，用力拓展就业渠道。她要求大家务必发扬攻坚克难精神，把各项举措落细落实，不仅要推动学生“有业可就”，更要努力实现“好业优就”，真正把提高就业质量的要求贯穿于攻坚行动始终。
会上，各毕业班辅导员逐一汇报了所带班级毕业生当前就业落实具体情况，详细分析了未就业学生的主客观因素，分享了有效工作方法与面临的挑战。汇报过程坦诚深入，交流氛围热烈务实，既明晰了难点堵点，也碰撞出诸多破题思路与协作路径，为后续精准施策奠定了坚实基础。
此次会议是机电工程学院迎战2025届毕业生就业关键期的誓师动员。全院上下将以此次攻坚会为新的起点，以目标倒逼进度，以责任激发担当，举全院之力，集全员之智，坚决打赢这场毕业生就业攻坚战，全力推动机电学子更充分、更高质量就业，为服务区域经济社会发展输送更多高素质技术技能人才！
