凝心聚力促就业 精准施策保成效
——机电工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会
新春启新程，就业正当时。为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准研判形势、压实工作责任、明确目标任务，2月24日晚，机电工程学院召开2026届毕业生就业工作专题推进会。学院院长兼党总支书记潘爱民、党总支副书记刘增及全体2026届毕业班辅导员参会，会议以线上形式举行，第一时间吹响就业攻坚冲锋号，为千余名毕业生高质量充分就业保驾护航。
会上，党总支副书记刘增全面通报学院当前就业整体进展，细致解读26届毕业生就业问卷调查数据，精准查摆短板弱项。围绕下一阶段重点任务，要求全体毕业班辅导员立足学生实际，健全就业管理台账、实现动态更新与精准管理，同步做好线上招聘会筹备、优质岗位定向推送、毕业生思想动员等工作，推动就业服务有序高效、落地见效。
学院院长兼党总支书记潘爱民作总结讲话并提硬性要求。她强调，就业是民生工程、民心工程，事关学生终身发展、学院办学声誉，全体辅导员必须提高政治站位，把就业工作摆在首要位置，上心、上手、上劲，以毫不松懈的劲头抓实抓细、抓出成效。
会议明确，学院将总体就业率、专业对口就业率、本地就业率、就业确认率列为年度四项核心硬指标，纳入刚性考核，确保数据真实、成效扎实。当前正值企业复工复产、求职招聘黄金窗口期，学院要求立即行动、全面动员，第一时间把岗位信息送到学生手中，坚决破除“观望躺平、等靠要”心态，引导毕业生早投简历、早面试、早上岗。
聚焦就业方向与服务保障，潘书记强调三点要求：一是突出就业引导，鼓励学生立足郑州、服务河南，聚焦机电、智能制造、电力装备等专业领域就业，推动高质量、对口化、本地化就业；二是强化精准服务，坚持一人一策、不落一人，对未就业学生建专项台账、动态跟踪，常态化开展简历打磨、面试辅导、岗位推荐等暖心帮扶；三是严实作风推进，严格执行周通报制度，以闭环管理倒逼责任落实。
潘书记指出，机电学院以工科为特色，契合国家制造业、高端装备、新能源电力装备发展大势，企业需求旺盛、学生优势明显、就业前景广阔。希望全体辅导员以高度责任心与使命感，迅速进入冲刺状态，抢抓毕业前关键期，全力以赴、攻坚克难，以扎实作风与过硬成效，确保2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，为学校发展、学生成长、家长期盼交上圆满答卷。
