为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准搭建校企对接平台，助力学子高质量充分就业，2026年2月27日，机电工程学院隆重举办2026届毕业生首次线上就业宣讲会。本次宣讲会由学院联合20家行业优质对口企业共同举办，学院院长兼党总支书记潘爱民，党总支副书记刘增，全体毕业班辅导员及1000余名毕业生线上参会，会议由刘增副书记主持。
会上，潘书记首先代表学院向长期关心支持学院发展、积极参与招聘的各用人单位表示衷心感谢。她结合当前就业形势与学院专业特色，向全体毕业生提出五点殷切希望与具体要求：一是端正求职态度，严守参会纪律，认真聆听企业宣讲，全面了解岗位信息，展现机电学子严谨务实、积极向上的良好风貌；二是立足专业优势，精准定位求职方向，结合机电、数控、工业机器人等专业特长完善简历、做好准备，实现人岗精准匹配；三是主动沟通交流，抢抓就业机遇，积极与企业HR互动对接，主动跟进招聘流程，牢牢把握每一次就业机会；四是及时完善手续，规范完成就业签约，成功就业后第一时间报备信息，确保就业流程规范高效；五是坚持理性择业，树立正确就业观，不好高骛远、不盲目攀比，秉持“先就业、再择业、优创业”理念，从基层岗位扎实起步，在实践中锤炼本领、成长成才。
本次线上宣讲会汇聚中联重科开封工业园、格力电器（郑州）有限公司、河南广瑞汽车部件股份有限公司、苏州优源普诺自动化科技有限公司、郑州凌达压缩机有限公司、河南海泰机械有限公司、长城汽车股份有限公司等20余家省内外知名企业，覆盖智能制造、机械加工、汽车零部件、精密制造等多个与学院专业高度契合的领域。各企业负责人依次通过企业宣传片、PPT演示等形式，详细介绍企业发展概况、招聘岗位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪酬福利及职业发展通道等核心内容，为毕业生提供了清晰、全面的求职参考。
企业线上招聘宣讲
宣讲过程中，毕业生结合自身专业、求职意向与企业展开线上互动交流，围绕岗位要求、晋升空间、实习转正、工作环境等问题踊跃提问，企业HR逐一耐心解答，线上交流氛围热烈。为进一步畅通校企沟通渠道，方便毕业生持续咨询、投递简历，学院现场通过会议平台建立并公布了专属招聘咨询微信群，实现招聘信息实时同步、求职问题随时解答。
就业工作是学院重点民生工程，本次宣讲会的顺利举办，凝聚了学院全体领导班子的高度重视与精心筹备。2025年11月至12月，学院主动开展访企拓岗专项行动，深入企业一线调研行业需求、对接优质岗位；2025年1月向全体毕业生发放就业问卷调查，根据问卷调查情况分析毕业生求职意向；春节假期后，学院迅速推进企业遴选与对接工作，严格筛选、优中选优，最终确定20余家实力企业参会，累计提供优质就业岗位500余个。会前，学院先后召开辅导员就业工作推进会、毕业生就业动员大会，全面部署就业工作、提振学子求职信心，为本次宣讲会圆满开展奠定坚实基础。
召开26届毕业班辅导员就业工作会议
辅导员分班级召开2026届全体毕业生就业工作会议
下一步，机电工程学院将始终坚守以生为本的工作理念，紧盯毕业生高质量充分就业目标，持续深化访企拓岗，不断拓宽就业渠道，充分发挥线上线下招聘平台优势，持续优化就业服务体系，用心用情用力做好就业指导、岗位推送、签约帮扶等各项工作，全力为毕业生与用人单位搭建高效对接桥梁，助力每一位机电学子顺利走上理想岗位，在职业道路上实现人生价值与理想追求。
