1月8日上午，郑州电力职业技术学院在商都校区办公楼二楼会议室，顺利召开2025年度目标管理考核述职评议会。校领导班子全体成员、各二级单位党政负责人参加会议。会议由副校长毛贡献主持。

会议听取了全校31个单位围绕2025年度目标管理任务完成情况所作的述职汇报。各汇报人立足工作实际，系统梳理成绩、深入分析不足、明确改进方向，充分展现了一年来各单位在党建引领、教育教学、管理服务、改革创新等方面的扎实成效与积极作为。

校领导穆教授在点评总结讲话中指出，本次述职评议会准备充分、组织有序、内容务实，体现了目标管理考核工作的严肃性与导向性。他充分肯定了各单位在推动学校事业发展中付出的努力与取得的成绩，同时客观指出了当前在目标精准性、过程管理、创新突破、协同联动等方面存在的共性问题，并就下一步优化目标体系、强化过程管理、突出高质量发展、加强协同联动、深化结果运用等方面提出明确要求。

校长王海霞在讲话中强调，目标管理考核是推动学校治理体系和治理能力现代化的重要举措，也是凝聚共识、激发动力的有效机制。她代表学校对各单位负责人、全体教职员工的辛勤付出表示衷心感谢，并围绕“凝聚共识”、“勇于突破”、“同心同德”、“筑牢底线”四个方面，对学校未来发展提出殷切希望，号召全校上下继续保持奋斗姿态，共同推动学校各项事业再上新台阶。

本次会议既是对2025年度工作的全面检视，也是对2026年重点任务的动员部署。通过公开述职、公正评议、精准点评，进一步强化了目标导向、压实了责任体系、凝聚了发展共识，为学校在新的一年里扎实推进“双高”建设、深化教育教学改革、提升治理效能奠定了坚实基础。

学校将以此次述职评议为契机，持续完善目标管理考核机制，推动形成以考促改、以评促建的良好局面，为加快建设特色鲜明的高水平职业院校不懈奋斗。