为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，大力弘扬教育家精神，落实新时代教师队伍建设要求，帮助 2026 年新进教师快速转变角色、夯实从教基础、提升履职能力，我校组织开展 2026 年新进教师岗前培训。全体新进专任教师、辅导员、行政人员参加本次培训。

本次培训坚持 “师德为先、能力为本、岗位适配、学以致用” 的原则，紧扣立德树人根本任务，兼顾不同岗位教师成长需求，设置师德师风教育、辅导员专项培训、专任教师教学培训和集中综合培训四大模块。根据新进教师不同岗位要求，有针对性地对新入职专业课教师教学基本规范和基本技能、辅导员素质和能力要求、管理人员工作作风、执行力提升等开展专题培训，夯实专业课教师、辅导员队伍、管理人员所有新进职工思想基础。

8月28日至29日开展专任教师教学培训和集中综合培训。培训内容体系丰富、贴合岗位实际，围绕教学管理规范与制度体系建设、科研管理规范制度解读、数字化教学资源开发与课件应用实务、理论课堂教学范式示范观摩、实践教学创新模式现场观摩、新入职教师心理健康等专题开展授课。同时对学校章程、人事管理制度等校内规章制度进行系统讲解，帮助新进教师全面熟悉学校各项管理要求，明晰职业准则，筑牢规矩意识。培训现场，参训教师认真聆听学习，主动思考交流，全身心投入各项学习环节。

此次岗前培训是我校加强高素质专业化教师队伍建设的重要举措。下一步，学校将持续做好新进教师成长、教育提升工作，引导全体新进教师坚守育人初心，厚植教育情怀，把培训所学转化为教书育人实际行动，立足岗位担当作为，为学校教育教学高质量发展贡献力量。