为推进新时代高素质专业化教师队伍建设工作，扎实系紧新进教师职业生涯的 “第一粒扣子”，助力其快速融入工作环境、完成角色转变以契合岗位要求，进一步提升思想政治素养与业务能力，进而树立起坚定的职业荣誉感与强烈的使命感。8月27日、8月30日我校在商都校区行政楼五楼会议室及多功能报告厅举办了新进教师岗前培训。

人事处处长郝向阳首先向全体新进教师表达了热烈欢迎，随后详细介绍了学校章程，并围绕我校的办学方向、办学定位、培养目标及专业设置等核心内容展开讲解，帮助大家全面、深入地了解学校的整体情况与发展规划。在此基础上，着重解读了学校的人事管理制度，清晰梳理了职业发展的相关路径，让新教师们对未来的职业成长方向有了明确认知。同时特别强调，新教师参与岗前培训是提升自身职业素养、确保后续教育教学工作顺利开展的重要保障，希望大家务必以认真的态度投入到培训中。

学生处处长宋磊详细讲解了辅导员分年级实务操作指南，指导新教师在面对学生时如何进行精细管理。在讲解过程中，他特别针对不同年级学生的身心特点与发展需求，拆解了指南中对应的实务操作要点，比如大一新生的适应性引导、大三学生的职业规划帮扶等，都做了重点说明。

另外，我校特别邀请中原工学院学工部部长陈慧专门围绕学生心理危机的识别与预防对新教师展开讲解，结合当前大学生心理发展的普遍特征与常见问题，为新教师搭建起系统的知识框架，让大家对心理危机干预有初步的认知方向。

教务科研处处长侯瑞丽对学校教学管理进行详细解读，帮助新教师熟悉教学过程的各个环节，自觉遵守教学管理制度，规范自身日常教学行为。同时作科研能力提升培训，便于新教师了解学校科研管理政策，提升科研意识与能力。

之后，多名具有丰富教学经验的优秀教师从教学技能培训与实践方面进行专业指导。信息工程学院教师宋军迎讲解了多媒体课件的制作与使用，电力工程学院教师李金金和机电工程学院教师孙爽分别进行了理论教学、实践教学的现场示范。

本次新教师岗前培训虽时长紧凑、任务繁重，但在短短两天时间里，不仅深入解读了学校章程、人事管理规范以及教学、科研领域的各项规章制度，还围绕教学实践技巧、学生日常管理方法、学生心理危机识别与应对等实用主题展开培训。丰富的内容让新教师们收获满满、受益匪浅，最终圆满达成了本次培训的预期目标。培训画上句号，标志着新教师们教育征途的正式启程。在学校的关心和支持下，相信大家定能守住教育初心、坚定理想信念，将培训所得切实转化为教学实践的动力，以十足的热忱扎根教育事业，为郑电院未来的蓬勃发展贡献属于自己的力量。